{"id":9102,"date":"2024-06-03T13:32:11","date_gmt":"2024-06-03T11:32:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.labourlaw.at\/dr-andreas-tinhofer-ll-m\/"},"modified":"2024-08-13T16:40:35","modified_gmt":"2024-08-13T14:40:35","slug":"dr-andreas-tinhofer-ll-m","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.labourlaw.at\/en\/dr-andreas-tinhofer-ll-m\/","title":{"rendered":"Dr. Andreas Tinhofer, LL.M."},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_auto\" id=\"weiss-fuer-hinter-header\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_custom color_footer-top\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1-2 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--gap:2.4rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"525\" height=\"789\" src=\"https:\/\/www.labourlaw.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Andreas_Unterseite_525.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.labourlaw.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Andreas_Unterseite_525.jpg 525w, https:\/\/www.labourlaw.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Andreas_Unterseite_525-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_none\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1\" href=\"https:\/\/www.labourlaw.at\/en\/\"><span class=\"w-btn-label\">Back \u2013<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/p>\n<h1 style=\"font-size: 2.2rem;\">Dr. Andreas Tinhofer, LL.M.<\/h1>\n<p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-tabs us_custom_113f15cc style_default switch_click accordion has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:1.5rem\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_plus cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"zdf4\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-zdf4\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">About the person<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-zdf4\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Born and raised in Innsbruck, married with two children. Appreciates Vienna&#8217;s cultural offerings, caf\u00e9s and green spaces. Would like to go to the mountains more often.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"gfa1\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-gfa1\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Languages<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-gfa1\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>German (native), English (fluent), French (advanced) and Spanish (basic knowledge)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"o18e\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-o18e\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Education<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-o18e\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Studied at the University of Vienna (Dr. iur. 2000), the University of Exeter (LL.M. 1995), and the Universit\u00e9 Paris II (1992).<\/p>\n<p>He then researched and taught as an assistant at the Institute for Labor and Social Law at the Vienna University of Economics and Business (WU Wien).<\/p>\n<p>Andreas completed his education as an attorney at law in several renowned Viennese law firms.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"x363\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-x363\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Professional background<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-x363\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>From 2003 to 2008, Andreas Tinhofer was an independent attorney at law at CMS Reich-Rohrwig Hainz. He then worked in his own law firm before co-founding the employment law boutique MOSATI in 2010. From 2020 to 2023, he was a partner at Zeiler Floyd Zadkovich.<\/p>\n<p>In April 2024, Andreas founded the law firm Krichmayr Tinhofer Rechtsanw\u00e4lte together with Eva Krichmayr.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"p512\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-p512\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Professional memberships<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-p512\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>&#8211; Vienna Chamber of Lawyers &#8211; Austrian Society for Labour Law and Social Law &#8211; International Society for Labour Law and Social Law &#8211; European Employment Lawyers&#8217; Association (EELA)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"c62f\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-c62f\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Publications<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-c62f\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Andreas Tinhofer is the author of numerous publications and has commented on various employment law issues (e.g., transfer of business, termination management board contracts, temporary employment, and secondments). Since 2009, he has also been the &#8220;National Correspondent&#8221; of the international journal &#8220;European Employment Law Cases&#8221; (EELC).<\/p>\n<p><strong>List of publications<\/strong><br \/>\n&#8211; RDB Keywords: Arbeitsrecht (rdb.at) (Hrsg gemeinsam mit <em>Susanne Auer-Mayer<\/em>) (letzte Aktualisierung April 2024)<br \/>\n&#8211; Der allgemeine K\u00fcndigungs- und Entlassungsschutz, in <em>Mazal\/Risak<\/em> (Hrsg), Arbeitsrecht \u2013 System und Praxiskommentar (letzte Aktualisierung April 2024)<br \/>\n&#8211; Employment Conditions in Austria, in Mercer (Hrsg), Worldwide Benefit &amp; Employment Guidelines (letzte Aktualisierung Mai 2024)<\/p>\n<p><strong>2023<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Datenschutzbeauftragte, ZAS 2023\/47<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; KI-Systeme im Personalmanagement rechtssicher einsetzung, personal manager 2023\/6 (gemeinsam mit <em>Alexander Zojer<\/em>)<br \/>\n&#8211; K\u00fcnstliche Intelligenz diskriminiert bei Jobbewerbungen, Der Standard, 18.09.2023<br \/>\n&#8211; K\u00fcndigung erlaubt? Neben Lohneinbu\u00dfen sind auch Arbeitsbedingungen relevant, Der Standard, 20.11.2023<br \/>\n&#8211; Employment Conditions in Austria, in Mercer (Hrsg), Worldwide Benefit &amp; Employment Guidelines (Aktualisierung, Mai 2023)<br \/>\n&#8211; Wer heimlich ein Gespr\u00e4ch aufnimmt, kann entlassen werden, Der Standard, 30.05.2023<br \/>\n&#8211; Leiharbeiter m\u00fcssen Krankenstand nur an Besch\u00e4ftigerbetrieb melden, Der Standard, 28.03.2023<\/p>\n<p><strong>2022<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Algorithmenbasierte Entscheidungen und Diskriminierung, DRdA 2022, 171<br \/>\n&#8211; Fr\u00fchwarnsystem &#8211; einheitliche Aufl\u00f6sungsabsicht bei nochmaligen K\u00fcndigungen? ZAS 2022\/13<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Warum Arbeiter im Gastgewerbe k\u00fcnftig l\u00e4ngere K\u00fcndigungsfristen haben, Der Standard, 08.05.2022<\/p>\n<p><strong>2021<\/strong><\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Wer K\u00fcndigung anficht, kann vom Sozialplan ausgeschlossen werden, Der Standard, 11.06.2021<br \/>\n&#8211; Einvernehmliche Beendigung kann angefochten werden, Der Standard, 15.02.2021<\/p>\n<p><strong>2020<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Hinweise und Tipps, wie Sie rechtliche Fallstricke beim \u201eFr\u00fchwarnsystem\u201c (\u00a7 45a AMFG) sicher umgehen, PVP 2020\/76<br \/>\n&#8211; Das \u201eFr\u00fchwarnsystem\u201c gem\u00e4\u00df \u00a7 45a AMFG \u2013 Die Bestimmung der betriebsbezogenen Schwellenwerte, in <em>Brameshuber\/Friedrich\/Karl<\/em> (Hrsg), Festschrift Franz Marhold (Manz 2020)<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Das AMS-Fr\u00fchwarnsystem ist ein Minenfeld f\u00fcr Unternehmen, Der Standard, 21.12.2020<\/p>\n<p><strong>2019<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Klauseln zu K\u00fcndigungsfristen und -terminen, Arbeitskr\u00e4fte\u00fcberlassung, Nutzung von B\u00fcroinfrastruktur und dgl, Betriebspension sowie Gehaltsvorschuss und Arbeitgeberdarlehen, in <em>Reissner\/Neumayr<\/em> (Hrsg), Zeller Handbuch Arbeitsvertrags-Klauseln (Manz 2019, 2. Auflage)<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; <em>Brameshuber\/Kov\u00e1cs<\/em> (Hrsg), \u00dcbungsbuch \u00d6sterreichisches Arbeitsrecht, \u00dcbungsf\u00e4lle 38, 39 und 42 (Verlag \u00d6sterreich 2019)<br \/>\n&#8211; Das AMS-Fr\u00fchwarnsystem ist ein Minenfeld f\u00fcr Unternehmen, Der Standard, 21.12.2020<\/p>\n<p><strong>2018<\/strong><\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Kein Recht auf den gleichen Job nach der Karenz, Der Standard, 04.06.2018 (gemeinsam mit <em>Mitschka<\/em>)<\/p>\n<p><strong>2017<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Anstellungsverh\u00e4ltnis des Vorstandsmitglieds (gemeinsam mit <em>F. Sch\u00f6rghofer<\/em>), in K<em>alss\/Frotz\/P. Sch\u00f6rghofer<\/em>, Handbuch Vorstand (facultas Universit\u00e4tsverlag 2017)<br \/>\n&#8211; Dauer des besonderen Bestandschutzes bei Nichteinigung auf Elternteilzeit, ZAS 2017\/49<br \/>\n&#8211; Entsendung und anwendbares Recht \u2013 Sonderprobleme bei Konzern\u00fcberlassung ins Ausland, ZAS 2017, 23<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Hoffnungsschimmer bei Lohndumpingstrafen, Der Standard, 16.10.2017<br \/>\n&#8211; Bei Meldepflichten schl\u00e4gt \u00d6sterreich Deutschland, Der Standard, 06.02.2017<\/p>\n<p><strong>2016<\/strong><\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Tauziehen um All-in-Geh\u00e4lter, Der Standard, 22.02.2016<\/p>\n<p><strong>2015<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Geschlechterdiskriminierung durch Befristung mit Regelpensionsalter, ZAS 2015\/29<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Alkomat-Planquadrat am Arbeitsplatz ist unzul\u00e4ssig, Der Standard, 15.06.2015<\/p>\n<p><strong>2014<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Die Beendigung des Dienstverh\u00e4ltnisses von \u00e4lteren Arbeitnehmern, ZAS 2014\/21<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Gesetz gegen Lohndumping wird versch\u00e4rft, Wiener Zeitung, 16.12.2014<br \/>\n&#8211; \u00dcbertritt in das neue Abfertigungssystem, Wiener Zeitung, 11.07.2014<br \/>\n&#8211; K\u00fcndigung wegen Pensionsanspruch, Wiener Zeitung, 04.04.2014<\/p>\n<p><strong>2013<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Das \u201eSperrrecht\u201c des Betriebsrats \u2013 wie lange noch? Anmerkung zu 9 Ob A 38\/13y, RdW 2013\/669<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Arbeitszeitgesetz auf leitende Angestellte nicht anwendbar, Wiener Zeitung, 19.12.2013<br \/>\n&#8211; Beleidigung auf Facebook kostet Betriebsrat den Job, Der Standard, 04.09.2013<br \/>\n&#8211; Freiwillige Sozialleistungen auch f\u00fcr Leiharbeitskr\u00e4fte?, Wiener Zeitung, 28.06.2013<br \/>\n&#8211; Elternteilzeit fordert Flexibilit\u00e4t, Wiener Zeitung, 05.04.2013<\/p>\n<p><strong>2012<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Allgemeiner und besonderer Bestandschutz, in <em>Mazal\/Hutter<\/em> (Hrsg), Fachlexikon Arbeitsrecht (Linde Verlag 2012)<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Schadenersatz bei Mobbing, Wiener Zeitung, 28.12.2012<br \/>\n&#8211; Leiharbeitnehmer erhalten mehr Rechte, Wiener Zeitung, 02.11.2012<br \/>\n&#8211; Wiedereinstellungszusage ist rechtsverbindlich, Wiener Zeitung, 25.08.2012<br \/>\n&#8211; Reduzierter Arbeitsrechtsschutz f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, Wiener Zeitung, 07.07.2012<br \/>\n&#8211; Kollektivvertragswechsel durch Betriebs\u00fcbergang, Wiener Zeitung, 28.04.2012<br \/>\n&#8211; Entlassung wegen exzessiver privater Internetnutzung, Wiener Zeitung, 25.02.2012<br \/>\n&#8211; K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Behinderte gilt auch bei \u00c4nderungsk\u00fcndigung, jus alumni, 01\/2012<br \/>\n&#8211; Absurde Betriebsratswahl bleibt g\u00fcltig, Der Standard, 25.01.2012<\/p>\n<p><strong>2011<\/strong><\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Standortverlegung ins Ausland, Wiener Zeitung, 31.12.2011<br \/>\n&#8211; Neue Regeln f\u00fcr Abfertigungsberechnung, Wiener Zeitung, 05.11.2011<br \/>\n&#8211; K\u00fcndigungsschutz bei Elternteilzeit, Wiener Zeitung, 27.08.2011<br \/>\n&#8211; Hohe Strafen f\u00fcr Lohn- und Sozialdumping, Wiener Zeitung, 25.06.2011<br \/>\n&#8211; Krankheit \u2013 Meldung und Nachweis, Wiener Zeitung, 28.05.2011<br \/>\n&#8211; Austritt wegen Streits am Arbeitsplatz, Wiener Zeitung, 02.05.2011<br \/>\n&#8211; Widerspruch gegen Betriebs\u00fcbergang weiterhin m\u00f6glich, Der Standard, 20.04.2011<br \/>\n&#8211; Mitarbeiterbindung durch Pr\u00e4mien, Wiener Zeitung, 26.03.2011<br \/>\n&#8211; K\u00fcndigungsschutz im Bildungssektor, Wiener Zeitung, 05.03.2011<br \/>\n&#8211; Weiterbildung: R\u00fcckersatz nur bei voller Freistellung, Der Standard, 09.02.2011<br \/>\n&#8211; Mehr Einkommenstransparenz, Wiener Zeitung, 31.01.2011<br \/>\n&#8211; Spezieller K\u00fcndigungsschutz gelockert, Wiener Zeitung, 10.01.2011<\/p>\n<p><strong>2010<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Restrictive Covenants in Europe (gemeinsam mit <em>Sarah Stanzel<\/em>), ela Briefing, 06\/2010<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; K\u00fcndigungsschutz trotz Pensionsanspruchs, Der Standard, 01.12.2010<br \/>\n&#8211; Superlative im Dienstzeugnis, Wiener Zeitung, 27.11.2010<br \/>\n&#8211; Schutz vor Altersdiskriminierung, Wiener Zeitung, 02.11.2010<br \/>\n&#8211; Haftung bei Sch\u00e4digung des Dienstgebers, Wiener Zeitung, 04.10.2010<br \/>\n&#8211; OGH erleichtert K\u00fcndigung im Quartal, Der Standard, 07.09.2010<br \/>\n&#8211; Ehemalige Mitarbeiter als Mitbewerber, Wiener Zeitung, 30.08.2010<br \/>\n&#8211; K\u00fchlen Kopf bewahren \u2013 Job behalten, Wiener Zeitung, 31.07.2010<br \/>\n&#8211; Kippen die H\u00f6chstrichter bald den K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Behinderte? Wiener Zeitung, 24.07.2010<br \/>\n&#8211; Rechtstipps f\u00fcr die sch\u00f6nste Zeit im Jahr, Wiener Zeitung, 26.06.2010<br \/>\n&#8211; Schon bei der Bewerbung diskriminiert, Wiener Zeitung, 29.05.2010<br \/>\n&#8211; Ist Kontrolle besser?, Verkaufen, 03\/2010<br \/>\n&#8211; OGH: Keine Urlaubsabgeltung \u2013 keine Ersatzleistung bei geblockter Altersteilzeit, Der Standard, 03.02.2010<\/p>\n<p><strong>2009<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Die organisatorischen Grenzen der sozialen Gestaltungspflicht im allgemeinen K\u00fcndigungsschutz (Betrieb, Unternehmen, Konzern), RdW 2009\/780<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; OGH: Bei langer Freistellung ist Urlaub zu nehmen, Der Standard, 14.10.2009<br \/>\n&#8211; OGH erleichtert K\u00fcndigung im Konzern, Der Standard, 02.09.2009<br \/>\n&#8211; Wiedereinstellung statt Kurzarbeit, Die Presse, 29.08.2009<br \/>\n&#8211; Der freie Dienstvertrag, Die Presse, 04.07.2009<br \/>\n&#8211; Karibikurlaub im Krankenstand?, Die Presse, 30.05.2009<br \/>\n&#8211; Gastro-Mitarbeiter vor Rauch sch\u00fctzen, Die Presse, 28.02.2009<br \/>\n&#8211; Kein Gehaltsabzug f\u00fcr Negativstunden, Die Presse, 21.03.2009<\/p>\n<p><strong>2008<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Der soziale K\u00fcndigungsschutz \u2013 Ausgew\u00e4hlte Grundsatzfragen mit Praxisrelevanz im Spiegel der neueren OGH-Judikatur, ZAS 2008\/8<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Sozialwidrige K\u00fcndigung, Die Presse, 16.08.2008<\/p>\n<p><strong>2007<\/strong><\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Chapter on Austria (gemeinsam mit <em>Keisler<\/em> und <em>Wallner<\/em>), in <em>Kontrimas<\/em> (Hrsg), International Expatriate Employment Handbook (Kluwer Law International, 2007)<br \/>\n&#8211; Am Anfang war der Arbeitsvertrag, jusclub, 03\/2007<br \/>\n&#8211; Arbeitszeitgesetz bringt auch gr\u00f6\u00dfere Flexibilit\u00e4t, Lexpress, 14.12.2007<\/p>\n<p><strong>2006<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Study on the Application of Directive 2001\/23\/EC to Cross Border Transfers of Undertakings (2006)<br \/>\n&#8211; \u201eStudenten-Tsunami\u201c nach EuGH-Urteil zum Universit\u00e4tszugang?, ZESAR 4\/2006 (gemeinsam mit <em>Stupar<\/em>)<\/p>\n<p><strong>2005<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Die kollektivrechtlichen Aspekte der Versetzung \u2013 Der Versetzungsschutz gem \u00a7 101 ArbVG, ZAS 2005\/12<\/p>\n<p><strong>2004<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Arbeits- und Sozialrecht in Mittel- und Osteuropa (Hrsg, gemeinsam mit <em>Hainz<\/em>) (ZAS-Spezial 2004)<br \/>\n&#8211; Chapter on Austria, in <em>Mayne<\/em>\/<em>Humphries\/Tinhofer\/Watson<\/em> (Hrsg), Cross-border Transfers and Redundancies (Tottel Publishing, 2004)<\/p>\n<p><strong>2003<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu OGH 19.12.2001, 9 Ob A 244\/01z (Ausgaben f\u00fcr Zweitwohnsitz und sozialer K\u00fcndigungsschutz), DRdA 2003\/14<\/p>\n<p><strong>2002<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; K\u00fcndigung aus wirtschaftlichen Gr\u00fcnden \u2013 Ein Handbuch f\u00fcr die Praxis (LexisNexis 2002)<br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu OGH 28.9.2001, 8 Ob A 201\/01v (Unternehmerische Entscheidungsfreiheit und K\u00fcndigungsschutz), DRdA 2002\/37<\/p>\n<p><strong>2001<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu OGH 25.6.2001, 8 Ob A 7\/01i (Betriebs\u00fcbergang), RdW 2001, 761<br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu OGH 12.7.2000, 9 Ob A 93\/00t (Betriebs\u00fcbergang und Wiedereinstellung), RdW 2001, 184<\/p>\n<p><strong>2000<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Keine Sozialwidrigkeit der K\u00fcndigung bei Anbot eines zumutbaren Ersatzarbeitsplatzes, RdW 2000\/389<\/p>\n<p><strong>1999<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu OGH 12.6.1997, 8 Ob A 41\/97f, ZAS 1999\/3<br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu EuGH 12.11.1998 (C-399\/96 \u2013 Europieces SA) (Betriebs\u00fcbergang und Liquidation), RdW 1999, 35<br \/>\n&#8211; Reinigungskr\u00e4fte besch\u00e4ftigen weiterhin den EuGH, RdW 1999, 33<\/p>\n<p><strong>1998<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Beendigung der Betriebsratsfreistellung infolge Betriebsteilver\u00e4u\u00dferung? (II), RdW 1998, 289<\/p>\n<p><strong>Beitr\u00e4ge in Tageszeitungen und sonstigen Medien<\/strong><br \/>\n&#8211; Der Auftrag als Trojanisches Pferd, Der Standard, 15.12.1998<\/p>\n<p><strong>1997<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Neues zur Beweislast bei Geschlechterdiskriminierung, RdW 1997, 459<br \/>\n&#8211; Outsourcing und Auftragsnachfolge aus der Sicht des Arbeitsrechts, RdW 1997, 341<\/p>\n<p><strong>1996<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; La politica sociale communitaria: il caso Austriaco, Diritto delle relazioni industriali 1996, 23 (gemeinsam mit <em>Runggaldier<\/em>)<br \/>\n&#8211; Arbeitszeit-RL wurde auf korrekter Rechtsgrundlage erlassen, RdW 1996, 587<br \/>\n&#8211; Erstes OGH-Urteil zum \u201eOutsourcing\u201c, RdW 1996, 426<br \/>\n&#8211; Der Wechsel des Vertriebsh\u00e4ndlers als Betriebs\u00fcbergang, RdW 1996, 211<\/p>\n<p><strong>1995<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Kurskorrektur in der EuGH-Rechtsprechung zur Betriebs\u00fcbergangs-Richtlinie? , RdW 1995, 430<br \/>\n&#8211; L\u2019impatto della dimensione comunitaria sul diritto del lavoro austriaco: la Direttiva n. 77\/187 e la nuova disciplina dei trasferimenti d\u2019azienda, Diritto delle Relazioni Industriali N.1-1995, 41<\/p>\n<p><strong>1994<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fachpublikationen<\/strong><br \/>\n&#8211; Entscheidungsanmerkung zu OGH 2.9.1992 (G\u00fcnstigkeitsvergleich bei K\u00fcndigungsfristen), ZAS 1994, 123<br \/>\n&#8211; Sexuelle Bel\u00e4stigung durch den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer GmbH, RdW 1994, 248<br \/>\n&#8211; Betriebs\u00fcbergang und K\u00fcndigung, WBl 1994, 321<br \/>\n&#8211; Darf der Arbeitgeber das Tragen von \u201ePersonalausweisen\u201c anordnen?, RdW 1994, 16<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"q88e\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-q88e\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Lecturing activities<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-q88e\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Andreas Tinhofer regularly holds seminars for HR managers and executives on various employment law topics. For a few years now, he has been particularly interested in the digitalisation of the workplace and the use of artificial intelligence in HR management and the workplace.<\/p>\n<p>Together with Prof. Susanne Auer-Mayer, Andreas has been organising the symposium &#8220;Automation of Work&#8221; at WU Wien since 2024 (<a href=\"http:\/\/www.automationofwork.at\">www.automationofwork.at<\/a>).<\/p>\n<p>Since 2023, Andreas has also been working as an external lecturer at the University of Applied Sciences of the BFI Vienna as part of the course &#8220;Digital HR Management and Applied Labour Law.&#8221; Previously, he taught students the basics of labour law at the Institute for Labour and Social Law at WU Wien for around 25 years.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"nb2f\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-nb2f\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Rankings<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-nb2f\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Andreas Tinhofer has been recognised as a leading employment attorney in Austria in national and international lawyer rankings and industry magazines for many years.<\/p>\n<p><span class=\"break-words\n          tvm-parent-container\"><span dir=\"ltr\"> In the 2024 ranking of JUVE magazine Andreas was recognised as one of Austria&#8217;s leading employment lawyers.<\/span><\/span><\/p>\n<p>Chambers Europe regularly ranks him in Band 1 . In 2023, Chambers justified this as follows: \u201c<em>Andreas Tinhofer continues to be one of Austria&#8217;s most sought-after employment law experts, advising on dismissals, employment law restructurings and work processes as well as disputes over bonus payments. He is known for representing clients in employment law disputes at a high level. His expertise in cross-border employee and business transfers makes him a first choice for clients with international operations.<\/em>\u201d<\/p>\n<p>Who&#8217;s Who Legal included Andreas in the group of \u201cThought Leaders in Labor, Employment &amp; Benefits\u201d in 2023. Clients and fellow lawyers were quoted as saying: \u201e<em>Andreas is client-focused and has an excellent commercial understanding.<\/em>\u201c \u201e<em>His approach is fair and respectful.<\/em>\u201c \u201e<em>He has a broad knowledge of case law.<\/em>\u201d<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Back \u2013 Dr. Andreas Tinhofer, LL.M. About the personBorn and raised in Innsbruck, married with two children. Appreciates Vienna&#8217;s cultural offerings, caf\u00e9s and green spaces. Would like to go to the mountains more often. LanguagesGerman (native), English (fluent), French (advanced) and Spanish (basic knowledge) EducationStudied at the University of Vienna (Dr. iur. 2000), the University...","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9102","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dr. Andreas Tinhofer, LL.M. - Krichmayr Tinhofer Rechtsanw\u00e4lte<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.labourlaw.at\/dr-andreas-tinhofer-ll-m\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dr. Andreas Tinhofer, LL.M. - 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